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Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Wir sind überzeugt davon, dass wir nur dann das Beste leisten können, wenn wir uns gut aufgehoben fühlen. Die Kompetenz, die Motivation und das Engagement jedes Mitarbeiters liegt uns am Herzen. Eine starke Gemeinschaft, in der Herausforderungen im Team gemeistert werden. Das zeichnet uns bei hkr aus.

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Auszubildende zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Beginn der Ausbildung:

01.09.2024

Dauer der Ausbildung:

2 Jahre
Was eine Fachkraft für Metalltechnik macht Fachkräfte für Metalltechnik fertigen selbst Maßkonstruktionen an. Sie montieren Bauteile zu Baugruppen oder Baugruppen zu Maschinen oder anderen Produkten.
  • Metall in vielfältiger Weise bearbeiten
  • Zerspanen von Bauteilen für den Maschinen- oder Fahrzeugbau
  • Metallplatten und -profile schneiden und formen
  • Schweißen, nieten und schrauben einzelner Bauteile zu Baugruppen
  • Mechanisch-technisches Verständnis
  • Genauigkeit und Geduld
  • Praktisches Geschick bei der Arbeit mit Metall
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und eine 35-Stunden-Woche
  • Urlaubsgeld, „Weihnachtsgeld“ sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
  • Prämien für besonders gute Ausbildungsabschlüsse sowie hervorragende Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ausbildung in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Regelmäßiger Werkunterricht

Auszubildende zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Beginn der Ausbildung:

01.09.2024

Dauer der Ausbildung:

3,5 Jahre
Präzision ist das oberste Gebot für den Zerspanungsmechaniker, wenn er Bauteile herstellt, die in Maschinen, Fahrzeuge und Flugzeuge eingebaut werden.
  • Planen des Fertigungsprozesses
  • Anwenden von Steuerungstechnik
  • Programmieren von numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
  • Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
  • Fertigung von Präzisionsbauteilen mittels spanenden Verfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen
  • Mechanisch technisches Verständnis
  • Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
  • Handwerkliches Geschick und Geduld
  • Gute Matheskills
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Bayerischen Metall und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und eine 35 Stunden Woche
  • Urlaubsgeld, „Weihnachtsgeld“ sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
  • Prämien für besonders gute Ausbildungsabschlüsse sowie hervorragende Übernahmechancen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ausbildung in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt
  • Sehr gutes Betriebsklima
  • Regelmäßiger Werkunterricht

Mitarbeiter-Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

· Mobiles Arbeiten
· Vereinbarkeit von
Beruf & Familie

Zusatzleistungen

· Ideenmanagement
· Betriebliche Altersvorsorge
· Firmenfeiern

Respektvolles Miteinander

· Offene Kommunikation
· Onboarding & individuelle Einarbeitung
· Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Aus- und
Weiterbildung

· Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
· Erfahrene Ausbilder
· Gezielte Prüfungsvorbereitung

Mobilität

· Kostenlose Parkplätze
· E-Bike Leasing
· E-Ladestation

Gesundheits-
management

· Betriebsarzt
· Jährlicher Health Day
·Ergonomische Büroarbeitsplätze

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Johann-Vaillant-Str. 10
93426 Roding