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Für den Bereich Instandhaltung suchen wir zum 01.03.2023 einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Instandhaltung Mechanik

Das Ziel der Stelle ist die Neuinstallation und Demontage sowie Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Anlagen und Einrichtungen der Gebäude --, Betriebs und Produktionstechnik.

Aufgaben:

• Neuinstallation nach vorgegebenen Plänen sowie Demontagen von Anlagen und
  Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs und Produktionstechnik,
• Reparatur und Überholungsarbeiten an Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs
  und Produktionstechnik,
• Prüf- und Wartungsarbeiten (z. B. vorbeugende Instandhaltung/TPM) nach Wartungsplan an
  Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs und Produktionstechnik. Ableitung
  konkreter Maßnahmen aus den Angaben der Wartungssoftware.
• Feststellen des Ersatzteilebedarfs (z. B. lt. Herstellerangaben, vorbeugende
  Instandhaltung/TPM),
• Mitwirkung bei Umbauten von Anlagen und Einrichtungen der Gebäude --, Betriebs und
  Produktionstechnik nach geltenden Sicherheitsrichtlinien (z. B. BetrSichV, TÜV Vorschriften),
• Durchführung von Qualitäts --, Leistungs und Sicherheitskontrollen (z. B. Probeläufe von
  Produktionsmaschinen), ggf. Rücksprache mit der Führungskraft halten,
• Dokumentation nach Abschluss der Maßnahmen (z. B. Eintragen der relevanten Daten in die
  Wartungssoftware ggf. nach TPM Kriterien, Materialentnahme aus dem Lager).

Qualifikation:

• Einschlägige mindestens 3 jährige abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum/r
  Mechatroniker/in oder Schlosser/in,
• Fachspezifische Erfahrung mindestens 2 Jahre,
• Schichtbereitschaft
• Grundkenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik sowie Schweißen,
  Blechverarbeitung und Leitungsbau,
• Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen,
• Proaktiv, kooperativ und kommunikativ.

Die Position ist interessant für Sie?
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Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle?
Wenden Sie sich gerne an Sonja Schmid unter 09461 / 953 123 oder via Email an sonja.schmid@hkroding.de.

Für den Bereich Controlling (FF-IMODERD) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 bis 25 Stunden pro Woche einen

Kaufmännischen Assistenten (m/w/d)

Aufgaben:
Erledigung von organisatorischen und administrativen Aufgaben, u. a.

• Anfertigung von Standardauswertungen und -berichten,
• Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Erstellung von Rechnungen und
  Zolldokumenten,
• Meldung von statistischen Daten nach Bereitstellung durch die Fachbereiche,
• Durchführung von internen Umbuchungen nach Vorgabe,
• Mitwirkung bei Inventuren von Beständen und Anlagen,
• Unterstützung bei Fertigmeldung und Verschrottungsmeldung von Anlagegütern,
• Vorbereitung von Gut- bzw. Lastschriften für gruppeninterne Kunden,
• Datenerfassung und -aufbereitung nach Vorgabe, z. B. im Rahmen des
  Monatsabschlusses,
• Erstellen von einfachen Präsentationen.

Qualifikation:

• Mehr als 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich,
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich,
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Excel,
• SAP-Grundkenntnisse, idealerweise in den Modulen CO/FI,
• Englisch-Kenntnisse,
• Gewissenhaftigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft, Teamgeist.

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Wenden Sie sich gerne an Sonja Schmid unter 09461 / 953 123 oder via Email an sonja.schmid@hkroding.de.

Die HKR GmbH & Co. KG als renommierter Hersteller von Präzisionsteilen ist Partner der
Heizungs- und Automobilindustrie. Neue Wege gehen. Bewährtes erhalten und Zukunft
mitgestalten. Wir suchen

Auszubildende zur
Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2023
Ausbildungsdauer: 2 Jahre

Aufgaben

Was eine Fachkraft für Metalltechnik macht
Fachkräfte für Metalltechnik fertigen selbst Maßkonstruktionen an. Sie montieren Bauteile zu Baugruppen oder Baugruppen zu Maschinen oder anderen Produkten.

Was Du in der Ausbildung lernst

• Metall in vielfältiger Weise bearbeiten
• Zerspanen von Bauteilen für den Maschinen- oder Fahrzeugbau
• Metallplatten und -profile schneiden und formen
• Schweißen, nieten und schrauben einzelner Bauteile zu Baugruppen

Was Du mitbringen solltest

• Mechanisch-technisches Verständnis
• Genauigkeit und Geduld
• Praktisches Geschick bei der Arbeit mit Metall

Was unsere Ausbildung besonders macht

• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und eine 35-Stunden-Woche
• Urlaubsgeld, „Weihnachtsgeld“ sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Prämien für besonders gute Ausbildungsabschlüsse sowie hervorragende Übernahmechancen
• Betriebliche Altersversorgung
• Ausbildung in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt
• Sehr gutes Betriebsklima
• Regelmäßiger Werkunterricht

Diese Ausbildungsstelle ist interessant für Dich? –
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Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Unternehmen? –
Wende Dich gerne an Willibald Janker unter 09461 / 953 – 238 oder via Email an willibald.janker@hkroding.de.

Die HKR GmbH & Co. KG als renommierter Hersteller von Präzisionsteilen ist Partner der
Heizungs- und Automobilindustrie. Neue Wege gehen. Bewährtes erhalten und Zukunft
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Auszubildende zum
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.09.2023
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Was ein Zerspanungsmechaniker macht
Präzision ist das oberste Gebot für den Zerspanungsmechaniker, wenn er Bauteile herstellt, die in
Maschinen, Fahrzeuge und Flugzeuge eingebaut werden.

Was Du in der Ausbildung lernst

• Planen des Fertigungsprozesses
• Anwenden von Steuerungstechnik
• Programmieren von numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
• Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen
• Fertigung von Präzisionsbauteilen mittels spanenden Verfahren wie Drehen, Fräsen oder Schleifen

Was Du mitbringen solltest

• Mechanisch technisches Verständnis
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
• Handwerkliches Geschick und Geduld
• Gute Matheskills

Was unsere Ausbildung besonders macht

• Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Bayerischen Metall und Elektroindustrie
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und eine 35 Stunden Woche
• Urlaubsgeld, „Weihnachtsgeld“ sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Prämien für besonders gute Ausbildungsabschlüsse sowie hervorragende Übernahmechancen
• Betriebliche Altersversorgung
• Ausbildung in unserer modern ausgestatteten Ausbildungswerkstatt
• Sehr gutes Betriebsklima
• Regelmäßiger Werkunterricht

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Wende Dich gerne an Willibald Janker unter 09461 / 953 – 238 oder via Email an willibald.janker@hkroding.de.